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Detalhes da vaga de emprego

Manager (m/w/d) Health Management

Friedrichshain, Alemanha Recursos Humanos 20/09/2021 74187
Candidatar-me

 

 

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. 

Werden Sie Teil der Coca-Cola Familie als Manager (m/w/d)* Health Management

Unser Angebot:

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
  • Kostenfreie Getränke, auch für zu Hause
  • Sozialer Einsatz durch Projekttage zur Nachhaltigkeit, unser „Regenbogennetzwerk“ für die LGBTI*+ Belegschaft und das „Cross-Mentoring-Programm“, ein Netzwerk für Frauen, in dem weibliche Nachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg unterstützt werden.

Ihre Aufgaben:

  • Als Manager Health Management sind Sie für die eigenverantwortliche Definition der strategischen Ausrichtung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und dessen Entwicklung zuständig.
  • Sie übernehmen die Steuerung und Umsetzung der Maßnahmen zur Erreichung der nationalen BGM Ziele.
  • Die Entwicklung und Umsetzung nationaler Projekte (BEM, VORLEBEN, Führung & Gesundheit, Nachwuchs & Gesundheit etc.) obliegt ebenfalls Ihrer Verantwortung.
  • Sie beraten die Fachbereiche proaktiv und coachen diese bei gesundheitsrelevanten Themen.
  • Sie fungieren als Verhandlungspartner für Betriebsvereinbarungen zu mitbestimmungspflichtigen Gesundheitsprojekten und -programmen und tragen die nationale Verantwortung für das BGM, und sind Verantwortlicher in (BR) Gremien (AGU, evtl. GBR).
  • Sie übernehmen die fachliche Steuerung/ Leitung der zentralen / regionalen Committees zum BGM
    • Vorbereitung nationaler Entscheidungen, Projektvorschläge, Programme und Involvierung aller Führungsebenen in das Thema Gesundheit
    • Leitung des zentralen/nationalen BGM - Steuerkreises sowie Organisation und Teilnahme an Erfahrungsaustauschen mit externen und internen Experten
    • Vertretung in den (BR) Gremien (AGU, evtl. GBR)
  • Die Initiierung von neuen Handlungsfeldern und Fokusthemen (z.B. Demografischer Wandel, Führung & Gesundheit) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Sie sind für die fachliche Leitung und Koordination aller internen Beteiligten im BGM, wie Gesundheitskümmerer bzw. Arbeitskreise vor Ort verantwortlich.
  • Um BGM Maßnahmen Ad-Hoc und kosteneffizient umsetzen und anbieten zu können (z.B. Krankenkassen, EAP, Albatros, Fitness First, Urban Sports Club…) schaffen Sie ein breites Netzwerk von Dienstleistern und Kooperationspartnern.
  • Sie übernehmen die Leitung und Durchführung von Projekten mit internen und externen Projektmitgliedern für unterschiedliche BGM-Maßnahmen sowie die Steuerung der internen/externen Kommunikation zum BGM (Gesundheitsbericht, Gesundheitsportal…) zur besseren Wahrnehmung des Themas auf allen Ebenen.
  • Auf Basis von Ihren Analysen und Bewertungen von Kennzahlen zum BGM übernehmen Sie die Definition vom BGM-Reporting.
  • Sie sind für das Kosten-/Budgetmonitoring zu allen nationalen BGM-Themen zuständig.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Master-/Hochschulstudium der Gesundheits- , Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften idealerweise mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Gesundheitsmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse der Anforderungen des Businesses sowie Branchenkenntnisse
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und Projektleitung
  • Erfahrung in der Steuerung von Prozessen und Menschen
  • Kenntnisse in Verhandlungs- und Gesprächsführung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Starke Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten 
  • Führungskompetenz und Erfahrung in der Planung, Steuerung, Umsetzung und Bewertung von Prozessen
  • Eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen  Maß an Ergebnis- und Umsetzungsorientierung
  • Starke strategische Fähigkeiten und überdurchschnittliches Engagement in Kombination mit einer ausgeprägten Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Kunden- und Businessorientierung verbunden mit ausgeprägter Serviceorientierung

Schichtarbeit:                            Nein
Reisetätigkeit:                           25-50 %
Geplanter Eintrittstermin:        Zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Arbeitszeit:                                38 Stunden/Woche

 

Wir konnten Ihr Interesse wecken? Seien Sie dabei und erleben Sie, wie wir mit gleichen Chancen für jeden Freude und Arbeit verknüpfen. Sie sind sich unsicher, ob Sie alle Kriterien erfüllen? Nur Mut, wir suchen Persönlichkeiten und nicht lückenlose Lebensläufe. Bewerben Sie sich jetzt online unter https://de.ccep.jobs/.
 

Wir freuen uns auf Sie!
 

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*Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen, darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® und Capri-Sun®. Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusivität fördert. Eine Kultur, die es jedem ermöglichst so zu sein, wie man sein möchte, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung. Von Geschlecht, Alter und ethnischer Zugehörigkeit bis hin zu sexueller Orientierung und unterschiedlichen Fähigkeiten, wir begrüßen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und stärken einzigartige Perspektiven. Wir erkennen, dass wir noch einen Weg vor uns haben, aber wir werden es mit der Unterstützung unserer Mitarbeitenden schaffen. Sie sind es, die unser zukünftiges Wachstum vorantreiben.

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